近日
，上纬新材（SH688585）披露2026年半年度报告及股权激励计划（草案）。

　　2026年半年度报告显示，在高强度研发投入之下 ，公司上半年业绩由盈转亏 。股权激励计划（草案）则将业绩考核目标高度聚焦于控制权变更后新布局的业务
。

　　由盈转亏

　　2026年上半年
，上纬新材营业收入为8.03亿元，同比增长2.42% ，归母净利润约为-1.67亿元
，而上年同期为正数，同比由盈转亏 ，扣非后净利润约为-1.69亿元
，也是同比由盈转亏。

　　业绩波动与研发投入的大幅提升密切相伴 。报告期内，公司研发投入占营业收入的比例达22.46% ，较上年同期的2.74%提升19.72个百分点
。同时
，报告期加权平均净资产收益率为-13.29%（上年同期为2.27%），基本每股收益为-0.41元。

　　截至报告期末 ，公司总资产约22.84亿元，较上年末下降1.32%；归属于上市公司股东的净资产约11.77亿元
，较上年末下降12.58%；经营活动产生的现金流量净额约2.08亿元，同比增长41.20% 。

　　截至报告期末 ，公司股东总数为16660户
，控股股东上海智元恒岳科技合伙企业（有限合伙）持股比例为58.62%
。报告期内，公司未提出利润分配预案。

　　股权激励

　　同日披露的股权激励计划（草案）采用第二类限制性股票作为激励工具 ，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股 。

　　本次拟授予限制性股票合计约806.72万股
，占公司总股本（4.03亿股）的2%，其中首次授予645.38万股（占拟授予总数的80%） ，预留161.34万股（占拟授予总数的20%）
。激励对象共计347人
，占公司员工总数的51.26%，全部为董事会认为需要激励的核心管理人员及骨干人员 ，不包含公司董事
、高级管理人员。

　　首次限制性股票的授予费用 定为91.85元/股
，其确定原则为不低于本次激励计划草案公布前1个交易日及前20、60 、120个交易日公司股票交易均价的55%的较高者 。激励计划有效期自授予日起最长不超过60个月，分三批按20%
、30%、50%的比例陆续归属。

　　值得关注的是 ，本次激励将公司层面业绩考核聚焦于“新业务
”
。考核年度为2026年至2028年的三个会计年度，围绕公司控制权变更后开展的新业务设置考核指标
，例如要求2026年新业务收入占公司总收入比例不低于25% 、新业务发明专利新增申请量不低于100项
、新业务研发投入占比不低于其营业收入的40%等；对2027年、2028年，考核进一步对新业务收入净增长率提出分别不低于160% 、700%的高目标 ，并逐年上调专利申请量与研发投入要求。整体来看
，只有当年度三项指标同时达成，公司层面的归属比例方可达100% 。

　　公开资料显示 ，上纬新材主营环保高性能耐腐蚀材料
、风电叶片用材料、新型复合材料及循环经济材料的研发 、生产与销售
。公司控制权变更后布局消费级具身智能机器人业务
，该业务当前尚处于研发及应用场景验证
、市场拓展阶段。

　　二级市场上，上纬新材股价近期震荡走强 ，数据显示公司股价近一月累计涨超20% 。

（文章来源：每天 经济新闻）