巴克莱银行于本周一宣布对其华尔街投行业务进行重大管理层重组，任命来自美国银行的交易撮合者迈克·朱与现任全球市场主管阿迪勒·汗共同担任投行业务联席主管 。此举标志着首席执行官文卡塔克里希南不到三年前设立的四位联席主管架构被大幅削减 ，其上任初期的重要管理实验宣告调整
。

　　知情人士透露
，此次重组旨在“简化领导层”。原四人架构自设立之初即引发内部争议，部分员工认为决策权过于分散 ，且业务出现问题时责任归属不清 。同时，联席主管之间的紧张关系亦时有浮现
，特别是在2023年从瑞信加入的凯瑟尔·迪西与泰勒·赖特之间，二人虽共同负责投行业务振兴 ，但在执行路径上存在分歧。据悉
，迪西与赖特预计将在新任联席主管于明年初正式上任后离职
。

　　巴克莱的投行业务自2008年以2.5亿美元收购雷曼兄弟美国业务以来，历经多次战略调整。此次收购曾使巴克莱跻身华尔街 ，并确立了与摩根大通 、高盛等巨头竞争的雄心
，但其跨大西洋投行巨头的潜力至今未能充分实现 。前任首席执行官杰斯·斯泰利在任期间大力押注投行业务，该部门曾贡献强劲利润 ，助其抵御激进投资者的压力
。然而
，斯泰利因与已故性犯罪者杰弗里·爱泼斯坦的关系于2021年离职，成为业务转折点。

　　现任首席执行官文卡塔克里希南上任后 ，致力于将集团重心从波动较大且频发丑闻的投行部门转向零售银行及财富管理等更为稳定的业务板块 。他于2024年推出限制投行资本配置并转移部分资产的计划
，明确与前任路线拉开距离
。重组过程中，巴克莱投行内部大量高管离职 ，2023年至2024年间，负责并购业务的董事总经理流失25%
，其中美国市场流失率近40%。银行同时精简了部分企业客户关系 。

　　此次调整的财务背景是，投行业务内部市场部门表现强劲 ，自2018年以来固定收益及股票交易收入分别增长90%和58%
，近来 贡献投行收入约三分之二
。但同期投行询问 费用收入基本停滞，仍低于2018年水平。2025年全年费用收入为6.76亿英镑 ，较2024年略有增长
，而股权资本市场业务收入下降逾20%至2.78亿英镑 。2026年上半年，受益于并购及IPO活动回暖 ，询问 业务费用收入增长67%至4.43亿英镑
，股权资本市场业务增长65%至2.49亿英镑
。

　　新任联席主管朱在美银任职二十年，曾负责亚洲债务资本市场
、固定收益及股票销售交易业务 ，2025年升任全球投行业务联席主管。其近年专注于美国中间市场企业关系建设
，这一领域正是巴克莱拓展世界 企业银行业务所重点瞄准的方向 。然而，朱预计将在与前任相同的限制条件下运作 ，巴克莱投行部门将在四年内迎来第七位联席主管的背景下，面临又一轮人事调整期。